업무사례

법무법인 비트는 모바일 게임 소프트웨어 개발 및 공급을 주요 사업으로 하는 벤처기업(이하 "고객사")의 의뢰를 받아 성과조건부주식 발행 및 관련 정관 개정에 대한 법률 자문을 성공적으로 수행하였습니다.

「벤처기업육성에 관한 특별법」(이하 "벤처기업법")'에 따르면, 벤처기업은 일정한 성과 목표를 달성하는 조건으로 주식을 교부하는 '성과조건부주식교부계약'을 활용할 수 있습니다. 이때 중요한 법률적 요건 중 하나는 바로 회사의 정관에 관련 사항을 명확히 규정하는 것입니다. 

즉, 성과조건부주식을 부여하고자 하는 벤처기업은 반드시 정관을 통해 성과조건부주식의 교부 조건, 주식 취득 및 처분 방법, 성과 평가 기준 등을 구체적으로 명시해야 합니다.

법무법인 비트는 고객사의 의뢰를 받아 기존 정관에 대한 전반적 검토를 수행하였으며, 성과조건부주식제도를 원활하게 도입할 수 있도록 필수기재사항과 관련 조항의 신설 및 개정을 위한 자문을 진행했습니다.

특히, 성과조건부주식교부계약 체결 시 빈번히 발생하는 '자기주식 취득' 문제와 관련하여서는 벤처기업법 및 상법상 허용되는 범위를 명확히 안내함으로써 향후 분쟁의 소지를 사전에 방지할 수 있도록 지원했습니다. 

자기주식의 취득은 기업 입장에서 매우 민감한 사안이기 때문에, 법무법인 비트는 고객사가 관련 절차의 적법성을 확보할 수 있도록 자기주식 취득 절차 및 주주총회 결의 요건 등에 대한 철저한 검토와 구체적인 결의사항 준비를 함께 진행하였습니다.

최근 스타트업과 벤처기업 생태계가 활발해지면서, 성과조건부주식교부계약에 대한 기업들의 관심이 증가하고 있습니다. 따라서 벤처기업이 핵심 인력의 성과 창출을 효과적으로 유도하기 위해 '성과조건부주식' 제도를 도입할 때는 반드시 관련 법률 이슈를 면밀히 검토하고 법률 전문가와 함께 대응방안을 마련하는 것이 매우 중요합니다.

법무법인 비트는 자문 과정에서 성과조건부주식 교부 대상자의 선정과 성과 목표 설정이 적정한지를 실무적으로 검토하여 고객사가 추구하는 경영 목적과 법률적 요건 사이의 균형을 잡는 데 집중하였습니다. 또한 성과조건부주식의 평가 및 지급 절차에서 발생할 수 있는 잠재적 리스크를 사전에 검토하고 이에 대한 대응방안을 함께 마련하였습니다.

이러한 과정을 거쳐 고객사는 성공적으로 성과조건부주식교부계약을 도입하고, 구성원의 성과 달성을 촉진하는 강력한 인센티브 제도를 마련할 수 있었습니다. 이와 같이 법무법인 비트는 벤처기업이 성과조건부주식 제도를 도입하고 운영함에 있어 벤처기업법상 필수 요건을 준수하고 법률적 안정성을 확보하는 데 있어 구체적인 가이드라인을 제시하여 드리고 있습니다.

법무법인 비트는 벤처기업법 분야에서 풍부한 경험과 전문성을 바탕으로 다양한 업종의 벤처기업들이 법률 리스크를 최소화하고 안정적이며 지속 가능한 성장을 이루도록 돕고 있습니다.  

성과조건부주식교부계약을 비롯하여 회사 성장 과정에서 필요한 법률 자문이 있으시면 언제든지 법무법인 비트에 문의해 주시기 바랍니다.

본 건의 업무사례는 아래 법무법인 비트 블로그에서도 확인하실 수 있습니다.

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​감사합니다.

법무법인 비트 드림