업무사례

법무법인 비트는 AI 학습 솔루션 기업(이하 "고객사")의 의뢰를 받아 주식매수선택권 부여 계약 변경과 관련한 법률 검토를 성공적으로 수행하였습니다. 

고객사는 이미 임직원에게 주식매수선택권을 부여하였으며, 이 계약서에 명시된 행사 가격의 조정 수식을 변경하고자 하는 목적이 있었습니다. 이에 고객사는 기존 계약 내용을 당사자 간 합의 하에 법적으로 변경 가능한지에 대한 자문을 요청하였습니다.

주식매수선택권(스톡옵션)은 임직원이 일정 기간 근무한 이후 회사 주식을 미리 정한 가격으로 매수할 수 있는 권리로, 우수 인재를 유치하거나 장기 근속을 장려하는 데 널리 사용되고 있습니다. 그러나 이러한 주식매수선택권은 관련 법령과 회사 정관에서 정한 엄격한 절차를 준수하여야만 법적 효력을 가지며, 특히 벤처기업의 경우 「벤처기업육성에 관한 특별조치법」(이하 "벤처기업법")상 정한 요건을 반드시 갖추어야 합니다.

법무법인 비트는 본 건에 대해 우선 벤처기업법과 상법 등 관련 법령에 따른 정관의 필수적 기재사항과 주주총회 특별결의 요건을 꼼꼼히 확인하였습니다. 주식매수선택권을 부여하기 위해서는 회사의 정관에 ① 일정한 경우 주식매수선택권을 부여할 수 있다는 뜻, ② 주식매수선택권 행사로 내줄 주식의 종류와 수, ③ 주식매수선택권 부여 대상자의 자격 요건, ④ 주식매수선택권의 행사 기간 등이 포함되어 있어야 합니다.

아울러 주주총회의 특별결의에서도 ① 주식매수선택권 부여 대상자의 성명 또는 명칭, ② 주식매수선택권의 구체적인 부여 방법, ③ 행사 가격 및 행사 기간, ④ 부여 대상자별로 행사 시 발행할 주식의 종류와 수를 명확히 정하여야 합니다. 이를 통하여 주식매수선택권의 남발로 인한 기존 주주들의 이익 침해나 회사의 자본 구조가 불투명해지는 것을 방지할 수 있습니다.

특히 법무법인 비트는 이번 사안의 쟁점인 '이미 부여된 주식매수선택권의 행사 가격 조정 수식을 사후적으로 변경하는 것이 가능한지 여부'에 대해 중소기업벤처부가 제시한 매뉴얼과 벤처기업법 해석을 바탕으로 심도 깊은 검토를 수행하였습니다. 

중소기업벤처부는 주식매수선택권 부여 계약의 사후적 변경이 원칙적으로 제한되나, 이해관계자의 이익을 침해하지 않는 범위 내에서 당사자 간의 합의가 있으면 일부 변경이 가능하다는 입장입니다.

따라서 법무법인 비트는 이번 주식매수선택권 부여 계약 변경과 관련하여, 변경하고자 하는 행사 가격 조정 수식이 기존 주주 및 기타 이해관계자의 이익을 침해하는지 여부를 중심으로 상세히 검토하였습니다. 구체적으로 주식매수선택권의 행사 가격 조정이 합리적이고 객관적인 근거를 갖추고 있으며, 주식 가치에 불리한 영향을 미치지 않는지, 오히려 회사와 주주의 장기적인 이익을 고려한 것인지를 검토하였습니다.

따라서 벤처기업들은 특히 주식매수선택권 부여와 관련된 사항을 신중하게 접근하고, 계약 변경 시 주식매수권 자문 경험이 많은 변호사의 법률 자문을 통해 이해관계자 보호와 법적 리스크를 최소화하는 것이 중요합니다.

법무법인 비트는 주식매수선택권(스톡옵션)에 관한 풍부한 자문 경험과 전문성을 바탕으로, 상법과 벤처기업법 및 기업 정관 등을 종합적으로 분석하여 스타트업과 벤처기업들이 안정적인 경영을 할 수 있도록 신뢰할 수 있는 법률 파트너로서 최선을 다하고 있습니다.

주식매수선택권, 주식매수선택권 부여에 대해 법률자문에 필요하시다면 기업 법인 법무법인 비트로 문의하여 주시기 바랍니다. 

본 건의 업무사례는 아래 법무법인 비트 블로그에서도 확인하실 수 있습니다.

- 벤처기업법 준수를 위한 주식매수선택권 계약 변경, 핵심 법률 리스크 점검

​감사합니다.

법무법인 비트 드림