업무사례

법무법인 비트는 IT 교육 스타트업의 의뢰를 받아 성과연동형 스톡옵션 부여 및 취소가능여부를 스타트업 스톡옵션에 맞게 법률 검토하였습니다.

​A사는 임직원에게 스톡옵션을 부여하고자 할 때, 성과연동형 스톡옵션 부여와 그에 따른 성과 미달성 시 스톡옵션 취소 가능성에 대하여 법무법인 비트에 법률 검토 진행을 원하셨습니다.

스타트업 특화 스타트업자문팀은 벤처기업 여부 등 스타트업의 특성과 정관에 따라, 스톡옵션의 법적 근거, 조건, 대상 등이 달라질 수 있으므로 현재 A사가 부여할 수 있는 스톡옵션의 성격을 검토하여 드렸습니다. 

특히, 법무법인 비트 스타트업자문팀은 A사의 구체적인 성과연동형 스톡옵션의 부여가능성, 성과 미달성시의 취소 가능성 및 방법, 스톡옵션 계약서에 포함되어야 하는 사항 등을 면밀히 검토하고 안내하여 드렸습니다. 

성과연동형 스톡옵션이란?

성과연동형 스톡옵션은 특정한 성과를 달성했을 경우에만 스톡옵션 행사가 가능하도록 효력발생에 대한 조건을 붙여 설계하며, 이는 목표주가, 임직원 마다의 핵심성과지표(KPI) 등 다양한 요건을 기준으로 할 수 있습니다. 이러한 옵션은 스톡옵션 부여 대상자의 성과와 연동하여 행사 가격, 효력 발생 수량, 기간 등을 유연하게 조정할 수 있으며, 고정되어 있는 스톡옵션에 비해 성과를 더욱 정확하게 반영하고, 임직원에게 지속적인 동기부여를 제공할 수 있다는 장점들이 있습니다.

성과연동형 스타트업 스톡옵션은 스톡옵션 부여 대상자에게 맞는 성과를 특정하는 방법을 정확히 안내해야 하며, 성과 측정치로는 시장 주가와 기업 자체에서 설정한 핵심성과지표(KPI) 등이 있습니다.

그리고 스타트업 스톡옵션의 세부적인 특성 및 효과를 최적화하기 위해서는 부여 대상자의 직위, 업무별로 성과측정치의 산정을 다르게 설정하는 것이 중요합니다. 이러한 성과측정치의 정확도와 연동된 스톡옵션의 효력 발생 수량, 기간 등의 조정이 필요하며, 기업의 지속적인 성장과 변화를 고려한 성과연동형 스톡옵션의 설계와 실행에는 법무법인 비트의 스타트업자문팀 전문적인 지식과 경험을 토대로 법률 검토하시기 바랍니다.

법무법인 비트는 스타트업의 스톡옵션의 설정과 실행과정에서 발생할 수 있는 다양한 법률적 이슈에 대해 신뢰성 있고 전문적인 서비스를 제공합니다. 이를 통해 스타트업이 법률을 준수하고 효율적으로 사업을 운영할 수 있도록 지원하고 있습니다.

법무법인 비트의 스타트업 스톡옵션 특화 스타트업 자문팀

법무법인 비트의 스타트업 자문팀은 스타트업 스톡옵션 분야에서 뛰어난 전문성과 풍부한 경험을 갖추고 있습니다. 다수의 스타트업이 스톡옵션을 통해 임직원의 보상 및 동기부여를 강화하려는 추세에서, 법무법인 비트 스타트업 자문팀은 스타트업의 다양한 법률적 위험을 해결하는데 있어 신뢰할 수 있는 파트너로서 법률 자문/고문 드리고 있습니다. 

스타트업 스톡옵션으로 고민하고 계신다면 다양한 스타트업의 자문/고문으로 있는 스타트업 스톡옵션 법무법인 비트에 문의하시기 바랍니다. 

감사합니다.

법무법인 비트 드림