업무사례

법무법인 비트는 바이오 벤처기업 A사 (이하 "고객사)의 의뢰를 받아 대표이사 사임 협의를 통해 합의서를 체결하였습니다.

대표이사의 사임은 회사 운영에 중대한 영향을 미칠 수 있는 사안으로, 다양한 법적 이슈가 있을 수 있습니다. 법무법인 비트는 이를 원만하게 해결하기 위해 사임자와 회사 간의 이해관계를 조정하는 데 중추적인 역할을 하였습니다.

대표이사 사임 주요 협의 사항

- 스톡옵션의 수량과 행사 조건
스톡옵션은 대표이사가 회사의 성장에 기여한 대가로 부여받는 보상으로, 대표이사 사임 과정에서 스톡옵션의 수량을 어떻게 조정할지, 사임 이후 스톡옵션의 행사 여부를 어떻게 설정할지에 대해 협의하였습니다. 

- 경업금지
회사의 이익을 보호하기 위해서 대표이사가 일정 기간 동안 경쟁업체에 취업하거나 유사한 사업을 하지 못하도록 규제하는 것입니다. 법무법인 비트는 회사와 대표이사 간의 경업금지 기간과 그 범위를 신중하게 조율하였으며, 이를 통해 양측이 불필요한 분쟁을 예방하였습니다.

- 보유 주식 처분 제한
상장을 앞둔 스타트업의 경우, 주식 처분은 회사의 가치와 주가에 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 그러므로 상장 전후의 주식 처분에 대해 제한을 두어 회사의 안정성을 유지하고, 사임 이후 대표이사가 시장에 미치는 영향을 최소화할 수 있습니다. 법무법인 비트는 대표이사가 보유한 주식의 상장 전후로 주식 처분에 대한 제한을 설정하고, 그 조건을 명확히 함으로써 회사와 대표이사 모두가 공정하게 합의할 수 있도록 도왔습니다.

- 위약벌 산정 방식 협의
사임 이후 대표이사가 경업금지 또는 주식 처분제한 등 합의된 조건을 위반할 경우, 그에 따른 법적 책임과 위약벌이 부과될 수 있습니다. 위약벌이 과도하거나 부당하지 않도록 합리적인 산정 방식을 제시하여 회사와 대표이사 간의 신뢰 관계를 유지하도록 관련된 조건을 세밀하게 분석하고 협의하였습니다.

​대표이사 사임과 같은 경영 변화 과정에서 발생할 수 있는 법적 문제는 회사의 안정적 운영과 대표이사의 권리 보호에 있어 매우 중요합니다. 법무법인 비트는 이러한 복잡한 사안을 신속하고 정확하게 처리하며, 벤처기업과 스타트업의 성장과 보호를 위한 법률 자문을 제공합니다. 

​법무법인 비트는 벤처기업, 스타트업 분야에 특화된 법률 서비스를 제공하는 로펌으로, 다양한 경험을 바탕으로 벤처기업, 스타트업 경영진의 법적 이슈를 효율적이고 전문적으로 해결해 왔습니다. 

벤처기업, 스타트업 등에서 발생할 수 있는 다양한 기업법무 이슈와 관련하여 정기적인 법률 자문이 필요하시다면 법무법인 비트에 문의하여 주시기 바랍니다.

감사합니다.
법무법인 비트 드림