[자문] 연봉계약서 및 근로계약서 법률 검토
Article posted in 2022-07-27 09:48:05 | VEAT
법무법인 비트는 인터넷 서비스 개발사인 A사의 의뢰를 받아 연봉계약서 및 근로계약서 법률 검토를 진행하였습니다.
A사는 기존 근로계약서를 연봉계약서와 근로계약서로 분리하고자 하였고, 이와 관련하여 「근로기준법」 등 관련 법령을 위반하는 사항은 없는 지 등에 대하여 법무법인 비트로 검토 문의하였습니다.
법무법인 비트는 A사로부터 전달 받은 기존 근로계약서를 기반으로 A사의 요청을 담아 연봉계약서 및 근로계약서를 새로이 작성하여 안내해 드렸습니다.
법무법인 비트는 인사 및 노무와 관련하여 분쟁의 발생 단계에서부터 관련 법령, 회사의 내부 규정을 면밀하고 정확하게 분석하여 주요 쟁점을 도출해내고 있습니다. 법무법인 비트는 근로 계약 등과 관련하여 법리에 대한 깊은 이해를 바탕으로 신속하고 적절하게 분쟁이 해결될 수 있도록 다양한 해결 방안을 제공하고 있습니다.
근로계약, 연봉계약서, 수습기간, 시간 외 근로에 대하여 법률 자문이 필요하시다면 법무법인 비트로 문의하여 주시기 바랍니다.
감사합니다
법무법인 비트 드림