[자문] 복수사업장 근로조건 및 스톡옵션 관련 법률자문
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법무법인 비트는 모회사 D사에 근무하고 있는 김 OO씨의 급여를 자회사 C에서 지급하는 것이 가능한지 등에 대한 종합적인 법률 자문 서비스를 제공하였습니다.
1.자문 개요
김 OO씨의 경우 자회사 C사의 업무를 주로 수행하고 있기에 자회사인 C사 에서 급여를 지급하고자 하였고, 이번 법률자문의 핵심은 김 OO씨가 D사의 스톡옵션을 그대로 유지할 수 있는 가에 대한 것입니다.
2. 법무법인 비트의 자문
근로기준법을 비롯하여 상법 등 해당 건과 관련한 법령 및 판례를 면밀히 검토하여 3가지의 제안을 드렸습니다. 법무법인 비트의 법률자문팀은 질의에 포함되지 않았지만 산재, 노동법 등에 관련한 내용도 함께 검토하여 종합적인 법률 자문 서비스를 제공하였습니다.
이와 더불어 본 자문의 핵심이었던 스톡옵션 주식매수선택권의 내용도 관련 법령 및 판례를 검토하여 답변을 드렸습니다. 자세한 내용은 공식 블로그를 참고해주시기 바랍니다.
감사합니다.
법무법인 비트 드림