업무사례
사진 한 장이 초래한 온라인 비즈니스 저작권 침해 내용증명 사안
법무법인 비트는 이커머스 스타트업의(이하 "고객사") 의뢰를 받아 저작권 침해 사례에 대한 법률 검토를 진행하였습니다. 고객사는 자사 오픈마켓에 저작권자의 허락 없이 이미지와 사진을 상품 소개에 사용하여, 저작권자로부터 손해배상 요청과 저작권 침해 중지 요청 내용증명을 받았습니다. 이에 따라 고객사는 문제의 심각성을 인지하고 법적 대응 방안 마련을 위해 법무법인 비트에 자문을 요청하였습니다. 법무법인 비트의 지식재산권 특화 TIP팀은 관련 판례를 검토하여 저작권 침해에 대한 법원의 판단 기준을 확인하고, 벌금이나 손해배상액 등 고객사가 직면한 법적 리스크를 구체적으로 안내했습니다. 또한, 저작권자가 제기할 수 있는 민사상 손해배상 청구와 형사 고소 가능성을 분석한 뒤, 고객사의 법적 리스크를 최소화할 수 있는 대응 방안을 제안하였습니다. 이번 사건은 온라인 플랫폼에서의 저작권 침해 문제가 기업에 미치는 영향을 잘 보여줍니다. 온라인 비즈니스 운영 과정에서 종종 발생하는 저작권 침해 문제는 비단 고객사만의 사례가 아닙니다. 종종 쇼핑몰 운영자들은 제품 사진을 일일이 촬영하지 않고 원 제조회사나 타 웹사이트에서 가져와 사용하는데, 이러한 행위는 저작권법 위반으로 민사 및 형사적 책임을 초래할 수 있습니다. 단순한 제품사진으로 보이더라도, 창작성이 인정되는 이미지의 경우 저작권법의 보호를 받을 수 있습니다. 특히 포토샵 등으로 처리된 사진은 창작물이므로, 무단 사용 시 저작권 침해에 해당할 수 있습니다. 법무법인 비트의 TIP팀은 이러한 문제에 대해 풍부한 경험과 전문성을 바탕으로 신속하고 정확한 법률 자문을 제공합니다. 법무법인 비트의 TIP팀(Technology Intellectual Property)은 저작권 및 지식재산권 분야의 특화된 팀으로, 저작권 및 지식재산권과 관련된 모든 법적 이슈를 다루고 있습니다. TIP팀은 저작권위원회 위원장을 역임한 오승종 변호사, 리걸타임즈 TMT 분야에서 ‘Leading Lawyer’로 선정된 최성호 대표 변호사, 한국저작권위원회 전문위원으로 활동 중인 안일운 변호사 등 저작권 분야의 선도적 전문가들로 구성되어 있습니다. TIP팀은 IT·소프트웨어, NFT(대체 불가능한 토큰), 메타버스, 게임 등 신기술 및 신산업을 중심으로 다양한 저작권 및 지식재산권 문제를 해결해 왔으며, 이번 사건에서도 TIP팀의 전문성을 바탕으로 고객사가 직면한 저작권 침해 문제를 신속하고 효과적으로 해결할 수 있었습니다. 사진저작물의 무단 사용으로 발생할 수 있는 저작권 침해 문제에 대해 보호 범위를 검토하여 안내하여 드리고 있습니다. 저작권 및 지식재산권 문제에 대한 법률 자문이 필요하다면, 언제든지 법무법인 비트의 TIP팀에 문의해 주시기 바랍니다. 감사합니다. 법무법인 비트 드림
전자금융거래법 준수, 선불전자지급수단 운영의 핵심
법무법인 비트는 B2E 플랫폼(이하 "고객사")의 의뢰를 받아 여러 종류의 선불전자지급수단을 발행 및 관리하는 회사의 선불전자지급수단 발행 및 관리업 등록 여부 검토하였습니다. 선불전자지급수단은 고객이 일정 금액을 사전에 충전하여 사용하는 결제 수단으로, 다양한 기업 서비스에 널리 활용되고 있습니다. 그러나 이러한 수단은 금융당국의 규제를 받기 때문에, 「전자금융거래법」에 따른 등록 여부를 명확히 판단해야 하여야 합니다. 고객사는 복지포인트를 포함한 다양한 선불전자지급수단을 발행하고 관리하며, 이용자들이 여러 가맹점에서 이를 사용할 수 있도록 지원하는 비즈니스를 운영하고 있었습니다. 이러한 서비스를 진행하면서 선불전자지급수단의 구조와 사용 방식에 따라 등록 의무나 면제 가능성이 달라질 수 있는지 검토가 필요하여 전자상거래 특화 법무법인 비트를 찾아주셨습니다. 법무법인 비트는 이를 정확히 파악하기 위해 각 유형의 선불전자지급수단을 개별적으로 검토하고, 고객사가 준수해야 할 법적 요건을 구체적으로 제시했습니다. 고객사의 일부 선불전자지급수단은 사용자가 미리 대가를 지불하는 구조로 운영되고 있었으며, 이에 따라 「전자금융거래법」 상 등록 의무가 적용될 가능성이 있는지 확인했습니다. 또한, 다른 일부 선불전자지급수단은 사용자가 미리 대가를 지불하지 않는 방식으로 운영되어, 이러한 경우에는 상환보증보험 가입 등 특정 조건을 충족하면 등록 의무가 면제될 가능성이 있는지, 면제 요건 충족 여부를 면밀히 검토했습니다. 전자상거래와 선택적 복지제도의 확산으로 선불전자지급수단은 기업들에게 중요한 비즈니스 도구로 자리 잡았습니다. 안정적인 비즈니스 운영과 성공에 중요한 요소로써, 「전자금융거래법」에 따라 선불전자지급수단을 운영하는 기업들은 선불업자 등록 의무 여부를 정확히 판단하고 법적 요건을 사전에 꼼꼼히 검토하고 준비해야 합니다. 전자금융거래 분야에서 축적한 경험과 전문성을 바탕으로, 법무법인 비트는 전자금융거래법을 심층적으로 이해하고 있으며 이를 통해 다양한 기업에 법적 리스크를 최소화하고, 성장하는 비즈니스가 될 수 있도록 지원하고 있습니다. 선불전자지급수단과 관련된 법적 자문이 필요하다면, 법무법인 비트에 문의하시기 바랍니다. 감사합니다. 법무법인 비트 드림
메타버스 게임사의 표시의무 법률 리스크, 게임법무법인의 특화자문
법무법인 비트는 메타버스 게임사 A(이하 "고객사")의 의뢰를 받아, 「게임산업진흥에 관한 법률」(이하"게임산업법") 제33조에 따른 표시의무 이행 방식을 검토하였습니다. 「게임산업진흥에 관한 법률」 제33조(표시의무) ①게임물을 유통시키거나 이용에 제공할 목적으로 게임물을 제작 또는 배급하는 자는 해당 게임물마다 제작 또는 배급하는 자의 상호, 등급 및 게임물내용정보를 표시하여야 한다. ② 게임물을 유통시키거나 이용에 제공할 목적으로 게임물을 제작, 배급 또는 제공하는 자는 해당 게임물과 그 인터넷 홈페이지 및 광고ㆍ선전물마다 해당 게임물 내에서 사용되는 확률형 아이템의 종류와 종류별 공급 확률정보 및 그 밖에 대통령령으로 정하는 사항을 표시하여야 한다. ③게임물을 유통시키거나 이용에 제공할 목적으로 게임물을 제작 또는 배급하는 자는 대통령령으로 정하는 게임물에 대하여 게임물의 운영에 관한 정보를 표시하는 장치를 부착하여야 한다. ④제1항부터 제3항까지에 따른 표시의무 대상 게임물의 범위 및 표시의 방법 등에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정한다. 메타버스 게임사인 고객사는 자사에서 제공하는 콘텐츠가 게임산업법 제33조(표시의무)를 준수하도록 필요한 사항을 검토받기 위해 IT 법무 특화 로펌인 비트를 찾았습니다. 해당 법에 따르면, 표시의무를 이행하지 않은 게임물을 유통하거나 제공할 경우 2년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다(게임산업법 제45조). 특히 온라인 게임물은 게임물의 제명, 상호, 이용등급, 등급분류번호, 제작연월일, 제작업자 또는 배급업자의 신고번호 또는 등록번호를 명시해야 하며, 이를 이행하지 않을 경우 게임물관리위원회가 등급분류 규정에 따라 수정 권고를 할 수 있습니다. 법무법인 비트는 이러한 규정에 대한 구체적인 검토와 함께 성공적인 이행 방안을 제안하고, 국내외 유사 사례를 기반으로 고객사의 이해를 도왔습니다. IT·TMT 분야는 여전히 많은 로펌들이 고객의 기술적 요구를 충분히 이해하지 못해 낮은 평가를 받고 있습니다. 주요 로펌들이 최신 기술의 복잡성을 파악하고 법률 자문에 적용하는 데 한계를 보이고 있기 때문입니다. 하지만 법무법인 비트는 기술과 법률을 동시에 이해하는 경험이 많은 IT 변호사들이 포진하고 있습니다. IT 및 공학적 배경을 바탕으로 기술적 사안을 정확히 파악하여, 이러한 전문성을 통해 메타버스, 블록체인, NFT 등 첨단 기술 분야에서 차별화된 법률 자문을 제공하고 있습니다. 또한, 법무법인 비트는 지속적으로 변화하는 규제샌드박스, AI, 메타버스, 블록체인 등 혁신 기술이 결합된 비즈니스 모델의 법적 이슈를 선제적으로 분석하고, 최적의 법률 자문을 제시하고 있습니다. 이처럼 법무법인 비트는 IT와 법률이 융합되는 다양한 법률 이슈에서 최적화된 자문을 제공하며, IT·TMT 분야의 선두 주자로서 기업이 안정적이고지속 가능한 성장을 이룰 수 있도록 도움드리고 있습니다. 게임 및 메타버스와 같은 첨단 기술과 관련된 법률 자문이 필요하다면, 법무법인 비트에 문의해 주시기 바랍니다 감사합니다. 법무법인 비트 드림
아이디어 저작권 침해 및 부정경쟁방지법 위반에 대한 대응
법무법인 비트는 제조업 A사 (이하 "고객사)의 의뢰를 받아 상대방의 저작권 침해 및 부정경쟁방지법 위반 주장의 대응을 위한 자문을 진행하였습니다. 고객사로부터 용역업무를 받아 업무를 수행한 회사(이하 "B사")가 고객사의 제품 판매가 본인의 저작권을 침해하였으며 부정경쟁방지법을 위반하였다고 주장하였습니다. 법무법인 비트는 저작권법과 부정경쟁방지법의 보호 범위와 요건을 바탕으로 이 사안에서 해당 아이디어를 고객사가 부정하게 사용하였는지, 동종 업계에서 널리 알려진 경우에 해당하는지 여부 등을 고려하여 고객사가 부정경쟁방지법을 위반하였는지 여부를 철저하게 검토하고, 이를 토대로 고객사의 대응방안을 안내드렸습니다. 저작권 침해 B사는 해당 아이디어가 자신의 저작물로 보호받아야 한다고 주장했습니다. 그러나 아이디어가 저작권에 해당하는지 여부에 관해서는 저작권법에 명확히 규정되어 있지는 아니하나 관련하여 '단순한 발상이나 아이디어는 저작권법의 보호 대상이 될 수 없으며, 특정한 방식으로 구체화된 창작적 표현만이 보호받는다'와 같은 대법원 판례가 존재하여, 해당 판례를 토대로 상대방의 주장이 타당한지 여부를 검토하였습니다. 부정경쟁방지법 위반 부정경쟁방지법은 기술적, 영업적 정보를 보호함으로써 공정한 경쟁 질서를 유지하는 것을 목표로 합니다. 특히 제2조 제1호 차목은 아이디어나 기술적 정보가 제공 목적에 반하여 부정하게 사용되는 경우를 금지합니다. B사는 고객사가 제공받은 아이디어를 부정하게 사용했다고 주장하여 부정경쟁방지법에 따라 타당한지 여부를 검토하였습니다. 부정경쟁방지법 제2조 제1호 사업제안, 입찰, 공모 등 거래교섭 또는 거래과정에서 경제적 가치를 가지는 타인의 기술적 또는 영업상의 아이디어가 포함된 정보를 그 제공목적에 위반하여 자신 또는 제3자의 영업상 이익을 위하여 부정하게 사용하거나 타인에게 제공하여 사용하게 하는 행위. 부정경쟁방지법 제2조 제1호 적용 요건 1. 경제적 가치를 가지는 아이디어 부정경쟁방지법은 단순한 아이디어를 모두 보호하는 것이 아니라, 사업적·경제적 가치가 있는 아이디어만을 보호합니다. 따라서 제공된 아이디어가 단순히 사소하거나 흔히 알려진 개념이 아닌, 경쟁력을 가질 정도의 구체적이고 실질적인 정보여야 합니다. 2. 제공 목적에 위반한 사용 해당 아이디어가 제공된 목적을 벗어나 부정하게 사용되었는지 여부가 중요합니다. 예를 들어, 거래 과정에서 상대방이 신뢰를 기반으로 아이디어를 제공했는데, 이를 제공받은 자가 독단적으로 사용하거나 제3자에게 제공하여 이익을 취한 경우 부정경쟁 행위로 판단될 수 있습니다. 3. 예외 요건: 이미 알려진 정보 부정경쟁방지법 제2조 제1호 차목은 “아이디어를 제공받을 당시 이미 그 아이디어를 알고 있었거나, 그 아이디어가 동종 업계에서 널리 알려진 경우”에는 적용되지 않는다고 명시하고 있습니다. 예를 들어, 아이디어가 이미 시장에서 널리 사용되고 있는 경우나 업계 관계자라면 누구나 알고 있는 정보일 경우, 부정경쟁행위로 인정되지 않습니다. 법무법인 비트는 저작권 관련 깊이 있는 이해와 종합적인 접근을 통해 창작성 등 저작권 보호를 받기 위해 갖추어야 할 요건에 대해 전문적인 법률 자문을 제공하고 있습니다. 저작권과 아이디어 보호를 포함한 지적재산권 관련 분쟁이나 법률적 자문이 필요하시다면 언제든 법무법인 비트로 문의해 주시기 바랍니다. 감사합니다. 법무법인 비트 드림
근로계약서 양식 제공_정규직/계약직/ 단시간/ 초단시간 근로 계약서 맞춤 작성!
법무법인 비트는 인력 중개 플랫폼을 운영하는 생성형 AI 스타트업 A사 (이하 "고객사")의 의뢰를 받아 근로계약서를 작성하였습니다. 고객사는 정규직, 계약직, 단시간 및 초단시간 근로자를 다수 고용하고 있는 기업으로, 다양한 고용 형태를 효율적이고 법적으로 안전하게 관리하기 위해 법무법인 비트에 자문을 요청하였습니다. 근로계약서는 근로 조건, 급여 체계, 업무 범위 등 근로자와 사용자의 권리와 의무를 명확히 규정하는 핵심적인 문서입니다. 법무법인 비트는 고객사의 고용 형태를 분석하고, 근로기준법 및 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률을 준수하여 4가지 유형의 근로계약서를 별도로 작성하였습니다. 근로 형태 별 근로계약서 ✓ 정규직 근로자 : 지속적인 근로 관계를 전제로 한 고용 조건, 근로 시간, 연차, 퇴직금 규정을 명확히 반영해야 합니다. ✓ 계약직 근로자 : 근로 기간의 명확한 설정, 계약 갱신 조건 및 근로 조건 변경 가능성 명시해야 합니다. ✓ 단시간 및 초단시간 근로자 : 주당 근로 시간 및 초과 근로 시급, 휴게 시간 등 단시간 근로자의 권익 보호를 위한 조항 을 강화해야 합니다. 특히, 초단시간 근로자와 관련된 법령은 상대적으로 복잡할 수 있어 이를 명확히 해석하여 고객사가 준수해야 할 사항을 체계적으로 반영해야 합니다. 영업비밀 보호 및 경업금지 조항 고객사의 근로자들은 고객사의 내부 정보뿐만 아니라, 외부 거래처와 관련된 영업비밀에 자주 접근하는 업무를 접할 가능성이 높습니다. 이러한 환경을 고려하여 법무법인 비트는 고객사의 정보 자산을 보호하고, 경쟁사로의 부적절한 정보 유출 가능성을 사전에 차단할 수 있도록 영업비밀 보호 조항과 경업금지 규정을 근로계약서에 반영하였습니다. ✓ 영업비밀 보호 조항 고객사의 근로자가 업무 수행 중 접하는 정보는 단순한 업무 자료를 넘어, 고객사의 경쟁력을 좌우할 수 있는 핵심 자산입니다. 이를 보호하기 위해 근로계약서에 아래와 같은 세부 사항을 포함할 수 있습니다. - 정보의 정의 : 영업비밀에 해당하는 정보의 범위를 거래처 명단, 가격 정책, 내부 데이터베이스 등과 같이 구체적으로 명시합니다. - 비밀유지 의무 : 근로자는 재직 중뿐만 아니라 퇴직 후에도 해당 정보를 외부에 공개하거나 유출하지 않을 의무를 부담해야 합니다. - 침해 시 제재 : 영업비밀 유출이 확인될 경우, 고객사가 민·형사적 조치를 취할 수 있다는 점을 명확히 규정합니다. ✓ 경업금지 조항 경업금지 조항은 근로자의 퇴직 후 활동을 제한하는 민감한 사안이기 때문에, 법적 효력을 유지하려면 근로계약서에 합리적인 설정이 필수적입니다. - 제한 범위 설정 : 근로자의 경업금지 대상 지역 및 경쟁사의 범위를 구체적으로 명시합니다. - 제한 기간 : 퇴직 후 경업금지가 적용되는 기간을 업무 특성과 법적 기준에 맞게 설정합니다. - 대가 제공 : 경업금지 의무를 부담하는 근로자에게 합리적인 수준의 금전적 보상을 제공하는 내용을 포함합니다. 근로계약서에 포함된 영업비밀 보호 및 경업금지 조항은 고객사의 사업 경쟁력을 유지하고, 법적 리스크를 최소화하는 데 필수적인 요소입니다. 이와 더불어, 영업비밀 보호 및 경업금지 조항이 법적 효력을 유지할 수 있도록 합리적인 기간, 지역, 대상 범위를 설정함으로 법적 분쟁을 방지하고 고객사의 이익을 최대화할 수 있습니다. 근로계약서는 단순히 고용 조건을 규정하는 문서를 넘어, 기업의 운영 안정성을 담보하고, 근로자와의 신뢰를 구축하는 중요한 수단입니다. 특히, 인력 중개 플랫폼처럼 다양한 근로 형태를 포괄하고 민감한 정보를 다루는 기업일수록, 근로기준법에 따른 근로계약서를 체계적으로 관리하는 것이 필수적이며, 이를 위해 법률 전문가의 자문을 받는 것이 권장드립니다. 법무법인 비트는 고객사의 플랫폼 특성과 근로자들의 다양한 직무 범위를 고려하여 법적 안정성과 실무적 효율성을 모두 갖춘 맞춤형 근로계약서를 작성하였습니다. 단순히 근로기준법과 같은 법률 요건을 충족하는 데 그치지 않고, 근로자가 자신의 역할을 명확히 이해하고 수행할 수 있도록 고객사의 비즈니스 환경과 구체적인 요구사항을 반영하여 근로자와 사용자의 신뢰를 쌓는 기반을 마련하였습니다. 법무법인 비트는 공식 홈페이지를 통해 근로계약서 양식 및 비밀유지서약서, 주주간계약서, 신주인수계약서, 주식양수도계약서, 주식매수선택권부여계약서(스톡옵션 계약서) 양식을 무료로 제공해드리고 있습니다. 해당 양식을 기반으로 합리적인 비용으로 검토도 제공해드리고 있으니 도움이 필요하신 분들은 언제든지 편하게 문의해주시기 바랍니다. 감사합니다. 법무법인 비트 드림
퇴사 직원의 데이터 삭제, 법적 대응 준비의 핵심은?
법무법인 비트는 중소기업 A사(이하"고객사")의 의뢰를 받아 퇴사 직원에 대한 법적 대응 방안을 안내하여 드렸습니다. 퇴직자가 회사에서 근무 중 제공받은 노트북을 초기화한 뒤 떠났다면, 이는 단순한 데이터 삭제를 넘어 회사의 이익에 심각한 손실을 초래할 가능성이 있습니다. 법무법인 비트는 이러한 상황에서 고객사에 적합한 법적 대응 방안을 모색하며, 형사와 민사 양측에서 다각적으로 검토를 진행하였습니다. 전자기록 등 손괴 업무방해죄, 전자기록 등 손괴죄 검토 「형법」 제314조(업무방해) ① 제313조의 방법 또는 위력으로써 사람의 업무를 방해한 자는 5년 이하의 징역 또는 1천500만원 이하의 벌금에 처한다. ②컴퓨터등 정보처리장치 또는 전자기록등 특수매체기록을 손괴하거나 정보처리장치에 허위의 정보 또는 부정한 명령을 입력하거나 기타 방법으로 정보처리에 장애를 발생하게 하여 사람의 업무를 방해한 자도 제1항의 형과 같다. 제366조(재물손괴등) 타인의 재물, 문서 또는 전자기록등 특수매체기록을 손괴 또는 은닉 기타 방법으로 기 효용을 해한 자는 3년이하의 징역 또는 700만원 이하의 벌금에 처한다 먼저, 형사적 차원에서 대응할 수 있는 대표적인 법적 조치로 퇴사자의 행위가 전자기록 등 손괴죄에 해당할 가능성을 검토하였습니다. 전자기록 등 손괴죄는 정보통신망 또는 전자 기록 매체에 저장된 데이터의 훼손, 변경 또는 삭제를 통해 타인의 이익을 해치는 행위를 처벌하는 법 조항입니다. 고객사의 경우, 퇴사한 임원이 노트북을 초기화하며 저장된 데이터를 모두 삭제한 상황이었으므로, 이는 명백히 해당 조항에 저촉될 가능성이 존재했습니다. 또한, 회사 업무와 관련된 주요 데이터가 사라져 업무 수행에 차질이 발생했다면 업무 방해죄로도 연계될 수 있습니다. 업무 방해죄는 형법 제314조에 따라 타인의 업무를 방해한 행위에 대해 처벌하도록 규정하고 있어, 회사는 이러한 형사 조치를 통해 퇴사 직원의 법적 책임을 물을 수 있을 지 검토하였습니다. 민법상 불법행위로 인한 손해배상 책임 검토 형사상 조치와 함께 민사적 대응 방안도 검토하였습니다. 퇴사자가 데이터를 삭제함으로써 회사가 금전적 또는 비금전적 손실을 입었다면, 민법상 불법행위로 인한 손해배상 책임을 물을 수 있는 근거가 됩니다. 법무법인 비트는 이러한 가능성을 바탕으로 A사에 대해 민사상의 손해배상청구 여부를 검토하고, 이를 실질적으로 이행하기 위한 요건을 상세히 안내하였습니다. 법무법인 비트는 퇴사 직원이 데이터를 삭제한 목적과 이로 인해 발생한 실질적인 손해가 있는지를 검토하였습니다. 특히, 주주간계약서와 같은 내부 계약을 통해 퇴사 임원이 회사의 주요 데이터를 삭제하거나 외부로 유출하지 않기로 서면 약정했다면, 해당 계약 위반에 따른 추가적 대응 가능성을 검토하였습니다. 이에 따라 고객사의 사례와 관련하여 사전에 체결된 고용계약서, 보안서약서, 주주간계약서 등에서 명시된 책임 사항을 확인하고, 계약 위반의 근거가 되는 조항이 있는지 검토하였습니다. 또한, 법원이 유사한 사건에서 민형사 책임을 인정한 주요 판례를 리서치하여 이를 바탕으로 대응 전략을 수립 후 안내하여 드렸습니다. 현대 기업 환경은 법률적 요구와 규제 사항이 점점 더 복잡해지고 있습니다. 특히 IT와 스타트업 분야를 포함한 혁신 산업에서는 신기술과 글로벌 시장의 변화에 발맞춘 전문적인 법률 자문이 필수적인 환경 속에서 법무법인 비트는 기업 자문 분야의 선두주자로 자리매김하며 그 가치를 입증했습니다. 법무법인 비트는 스타트업부터 글로벌 대기업까지 다양한 고객사를 대상으로 기업법무, 투자, M&A, 지식재산권 보호 등 폭넓은 법률 서비스를 제공하고 있습니다. IT와 스타트업 분야에 특화된 자문을 통해 각 기업의 성장 단계와 산업 특성에 맞춘 최적화된 법률 지원을 제공하고 있다는 점에서 강점을 보이고 있습니다. 또한, 법무법인 비트는 중소기업이 빠르게 변화하는 법적 환경에 효과적으로 대응할 수 있도록 정기적인 법률 자문 서비스를 제공하여, 고객사가 법적 리스크를 사전에 파악하고 안전하게 사업을 운영할 수 있도록 돕고 있습니다. 이러한 전문성과 노력으로 법무법인 비트는 다양한 분야에서 신뢰받는 법률 파트너로 자리매김하였습니다. 스타트업 생태계에서도 초기 창업 기업부터 유니콘 기업에 이르기까지 수많은 기업의 성장을 지원하며, 축적된 경험을 바탕으로 고객사와 함께 미래를 설계하고 안정적인 법적 기반을 마련해 드리고 있습니다. 정기법률구독 서비스 및 기업법률자문이 필요하시다면 법무법인 비트로 문의하여 주시기 바랍니다. 감사합니다. 법무법인 비트 드림
AI와 저작권, 비즈니스 법률 리스크를 최소화하는 방법
인공지능(AI) 기술의 발전은 콘텐츠 생성의 새로운 패러다임을 열었지만, 이 과정에서 대량의 데이터를 학습해 콘텐츠를 생성하는 AI 기술이 저작권 침해라는 새로운 법적 과제를 야기할 수 있습니다. 법무법인 비트는 이러한 AI와 저작권 이슈를 전문적으로 다루는 TIP(Technology, Intellectual Property)팀을 통해 다양한 법률 자문과 사례를 성공적으로 수행하며, AI와 관련된 저작권 문제를 해결하는 데 앞장서고 있습니다. AI 학습 데이터 저작권 문제, 미국의 Github, 뉴욕타임즈 사건 특히 최근 몇 년간 주요 AI 플랫폼들이 저작권 침해 소송에 휘말리면서, AI 학습 데이터의 저작권 문제가 뜨거운 감자로 떠오르고 있습니다. 미국의 GitHub Copilot 코드 자동 생성 서비스는 오픈소스 라이선스를 위반했다는 이유로 집단소송에 직면하게 되었습니다. Copilot은 인터넷에서 수집한 수많은 오픈소스 코드 데이터셋을 기반으로 코드를 생성하는데, 오픈소스 저작권자들은 Copilot이 저작물 사용에 대해 라이선스를 준수하지 않았다고 주장하였습니다. 이 사건은 AI가 기존 저작물 학습을 위해 어떤 절차를 거쳐야 하는지에 대한 법적 문제를 처음으로 대두시킨 대표적인 사례로 볼 수 있습니다. 이 외에도 2023년 말, 뉴욕타임스는 OpenAI와 마이크로소프트를 상대로 ChatGPT와 Bing Chat이 뉴욕타임스 기사를 무단으로 학습 데이터로 사용했다고 주장하며, GPT 모델 폐기를 청구하는 소송을 제기하였습니다. 처음에는 개별 저작권자가 집단소송의 형식으로 대응하던 것이 최근에는 대형 저작권자도 소송을 제기하며, 전 세계적으로 AI 소송이 격화되고 있는 추세입니다. 따라서 AI를 학습시킬 때 법적 이슈에 휘말리지 않기 위해서는 학습에 사용하는 데이터는 모두 타인의 저작권을 침해하지 않고 이용할 수 있는 것임을 확인한 후 사용할 필요가 있습니다. 가장 좋은 것은 원저작자와 미리 합의하고 콘텐츠를 구매하거나 제공받는 것입니다. 특히, 인터넷에서 크롤링의 방식으로 자동으로 수집한 콘텐츠는, 콘텐츠의 원저작자가 AI 모델 학습에 이용하는 것을 허락하였다고 단정할 수 없으므로 유의할 필요가 있습니다. 저작권, 지식재산권 특화 법무법인 비트 TIP(Technology, Intellectual Property)팀 법무법인 비트는 저작권∙지식재산권과 관련하여 보다 전문적인 법률 자문을 제공하기 위해 TIP(Technology, Intellectual Property)팀을 운영하고 있습니다. TIP팀은 IT∙소프트웨어, NFT, 메타버스, 게임 등 미래 기술과 신산업에 대해 깊은 이해를 바탕으로 저작권∙지식재산권 분야에서 심도 깊은 법률 자문을 제공합니다. TIP팀은 한국저작권위원회 위원장 및 한국저작권법학회 회장 등을 역임하며 지식재산권 분야에서 30년 이상의 경험을 바탕으로 풍부한 경험을 보유한 오승종 고문변호사를 중심으로 한국저작권위원회 주관 2024년 오픈소스 SW 라이선스 전문교육 강의 등 IT 및 저작권 분야에서 활발하게 활동하고 있는 안일운 파트너 변호사, 저작권 소송 및 자문에 다양한 경험을 가진 전용환 수석 변호사 등 전문가들로 구성되어 있습니다. AI와 저작권 문제는 이제 막 논의가 시작된 분야이지만, 법무법인 비트 TIP팀은 IT와 신기술 저작권의 동향을 선제적으로 파악하여 기업이 법적 위험을 예방하고 안정적으로 사업을 운영할 수 있도록 지원하고 있습니다 AI 관련 법률 자문이나 저작권 이슈에 대한 법률자문이 필요하시다면, 언제든지 법무법인 비트로 문의해 주시기 바랍니다. 감사합니다. 법무법인 비트 드림
IT 서비스 신뢰의 첫걸음: 맞춤형 이용약관 작성의 중요성!
빠르게 변화하는 IT 환경에서 예상치 못한 시스템 장애는 사용자와 제공자 모두에게 큰 영향을 미칩니다. 이를 해결하기 위해 장애 발생 시 긴급 대응 서비스를 제공하는 IT 기업들은 이용약관을 통해 사용자와의 신뢰를 형성하고, 법적 분쟁 가능성을 사전에 방지해야 합니다. 최근 법무법인 비트는 고객사의 요청에 따라 위와 같은 긴급 대응 서비스를 제공하는 점을 고려한 이용약관을 작성하고 고객사의 법적 리스크를 최소화할 수 있는 법률 자문을 제공하였습니다. 고객 맞춤형 이용약관 작성의 필요성 이번 사례에서 법무법인 비트는 장애 대응 서비스를 제공하는 한 IT 기업으로부터 이용약관 작성 의뢰를 받았습니다. 해당 기업은 시스템 장애 발생 시 신속한 대응을 통해 시스템의 연속성을 보장하는 서비스를 제공하고 있었습니다. 이용약관은 이러한 서비스의 성격을 명확히 정의하고, 이용자와 제공자 간의 권리와 의무를 체계적으로 규정하여 신뢰를 구축하는 핵심적인 법적 문서입니다. 이용약관 작성시 유의할 사항 1. 서비스 특성에 맞춘 약관 설계 사용자와의 신뢰 형성 및 법적 분쟁 가능성의 사전 방지라는 이용약관의 목적을 달성하기 위해서는 약관이 해당 회사의 비즈니스 모델과 완벽히 일치하도록 보장할 필요가 있습니다. 따라서, 이용약관을 작성할 때에는 서비스에 대한 상세한 자료를 면밀히 검토한 뒤, 서비스 제공 범위와 조건, 장애 발생 시 대응 절차, 이용자의 의무 등 주요 내용을 정확하게 반영하여야 합니다. 2. 법적 리스크 최소화 약관의 규제에 관한 법률 제6조(일반원칙) ① 신의성실의 원칙을 위반하여 공정성을 잃은 약관 조항은 무효이다. ② 약관의 내용 중 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 내용을 정하고 있는 조항은 공정성을 잃은 것으로 추정된다. 1. 고객에게 부당하게 불리한 조항 2. 고객이 계약의 거래형태 등 관련된 모든 사정에 비추어 예상하기 어려운 조항 3. 계약의 목적을 달성할 수 없을 정도로 계약에 따르는 본질적 권리를 제한하는 조항 이용약관이 공정성과 합리성을 갖추지 못할 경우, 「약관의 규제에 관한 법률」(이하 “약관법”) 및 관련 규정에 따라 그 효력이 부정될 수 있습니다. 법무법인 비트는 공정거래위원회의 가이드라인과 약관법을 철저히 분석하여, 이용자에게 부당하게 불리한 조항이 포함되지 않도록 세심하게 검토하였습니다. 3. 사용자와의 신뢰 형성 이용약관을 읽는 상대방 당사자는 법률전문가가 아닐 확률이 상당히 높습니다. 따라서 이용약관을 작성하는 과정에서 법률에 대한 전문성이 없는 일반적인 사용자에게 친화적인 언어를 사용하여 이용약관의 접근성과 이해도를 높일 수 있습니다. 법무법인 비트의 이러한 노력을 통해 회사는 이용자에게 신뢰를 제공하며, 긍정적 이미지를 강화하는 데 기여했습니다. IT 회사에 대한 수많은 노하우를 보유한 법무법인 비트의 맞춤형 법률 자문 앞서 설명드린 바와 같이, 이용약관을 제대로 작성하기 위해서는 서비스에 대한 상세한 자료를 면밀히 검토한 뒤, 서비스 제공 범위와 조건, 장애 발생 시 대응 절차, 이용자의 의무를 이해하고 있을 필요가 있습니다. 법무법인 비트는 IT 분야에 특화된 법무법인으로, 다양한 IT 서비스와 관련한 법률 자문 경험을 보유하고 있습니다. 이러한 IT 기업에 대한 깊은 통찰을 바탕으로 고객사의 비즈니스 모델을 정확히 이해하고 해당 비즈니스 모델 맞춤형 이용약관을 작성할 수 있습니다. 회사 비즈니스 맞춤형 이용약관 작성을 통해 이용자에 대한 신뢰 제고 및 추후의 법적 리스크를 감소하고, 회사를 안정적으로 운영할 수 있도록 돕기 위한 법률 검토 또는 자문이 필요하다면 언제든지 법무법인 비트를 통해 도움을 받으시길 권장드립니다. 감사합니다. 법무법인 비트 드림
[법률 가이드] 기업에 대한 악성 리뷰 법적 대응 방법
취업 정보나 직장 정보를 확인할 수 있는 직장 평가 웹사이트에서 회사에 대한 리뷰를 찾아본 적 있으신가요? 최근 직장인과 구직자들 사이에서 직장 평가 웹사이트가 직장 선택의 중요한 정보원으로 자리 잡고 있습니다. 직장인과 구직자들은 이러한 기업 리뷰를 통해 기업 문화, 근무 환경, 복지 등 다양한 정보를 확인할 수 있습니다. 그러나 이와 같은 기업 리뷰가 항상 진실에 기반한 것은 아니며, 일부 기업 리뷰의 경우에는 허위 사실 또는 과도한 비방으로 기업의 명예를 훼손할 가능성도 존재합니다. 이러한 악성 리뷰가 기업의 이미지와 평판에 치명적인 영향을 미칠 수 있는 만큼, 기업 입장에서는 적절하고 신속한 대응이 필요합니다. 법적으로 허위사실이나 명예훼손적 리뷰에 어떻게 대응할 수 있을까요? 법무법인 비트는 정보통신망법 및 명예훼손 관련 법적 조항을 바탕으로 기업 리뷰로 인해 발생할 수 있는 분쟁에 대하여 법률 자문을 드리고 있습니다. 기업 리뷰 삭제 요청이 가능할까요 ? 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률(이하 '정보통신망법') 제44조의2에 따르면, 정보통신망을 통해 일반에게 공개된 정보로 인해 사생활 침해나 명예훼손 등 타인의 권리가 침해된 경우, 침해를 받은 자는 해당 정보를 처리한 정보통신서비스 제공자에게 침해 사실을 소명하여 그 정보의 삭제 또는 반박 내용을 게재하도록 요청할 수 있습니다. 회사는 기업 리뷰의 구체적인 내용을 면밀히 살펴보고, 기업 리뷰로 인해 권리가 침해된 경우에는 직장 평가 웹사이트 운영자에게 기업 리뷰 삭제를 요청하는 방안을 고려할 수 있습니다. 실제로 전·현직 직원들의 익명에 기반한 평가 게시물을 제공하는 영리 목적의 취업정보 공유 소셜 미디어 인터넷사이트에 작성된 리뷰에 대하여 삭제 요청을 하였음에도, 일부에 대하여 삭제하지 않은 경우 불법행위책임이 성립하는지 여부에 대하여 분쟁이 발생한 사례도 확인됩니다. 기업 리뷰와 관련하여 삭제 요청이 가능한지 여부에 대한 판단은 해당 기업 리뷰가 허위인지, 명예훼손에 해당하는지에 따라달라질 수 있으므로 이 과정에서 변호사의 도움을 받는 것이 중요합니다. 기업 리뷰 작성 행위에 대해 명예훼손죄 성립이 가능할까요 ? 정보통신망법 제70조 제1항은 “사람을 비방할 목적으로 정보통신망을 통하여 공공연하게 사실을 드러내어 다른 사람의 명예를 훼손한 자는 3년 이하의 징역, 3천만원 이하의 벌금에 처한다.”라고 정하고 있고, 제70조 제2항은 “사람을 비방할 목적으로 정보통신망을 통하여 공공연하게 거짓의 사실을 드러내어 다른 사람의 명예를 훼손한 자는 7년 이하의 징역, 10년 이하의 자격정지 또는 5천만원 이하의 벌금에 처한다.”라고 정하고 있습니다. 즉, 정보통신망법에서는 정보통신망을 통한 사실 적시 명예훼손과 허위사실 적시 명예훼손을 모두 처벌하는 규정을 두고 있습니다. 위 정보통신망법상의 명예훼손죄의 피해자로 “법인”도 포함되는 지와 관련하여, 대법원은 명예훼손죄가 어떤 특정한 사람 또는 인격을 보유하는 단체에 대하여 그 명예를 훼손함으로써 성립한다고 판시하여(대법원 2000. 10. 10. 선고 99도5407 판결 참조) 일관되게 명예훼손죄에서 법인도 피해자에 해당되는 것을 전제로 판결하고 있으며, 정보통신망법의 허위사실 적시 정보통신망을 통한 명예훼손죄의 경우에도 '사람'에는 자연인뿐만 아니라 법인도 포함된다고 판시하고 있습니다(대법원 2009. 10. 29. 선고 2009도3696 판결 참조). 따라서, 기업도 정보통신망법상의 명예훼손죄의 피해자에 해당할 수 있으므로 기업 리뷰에 대하여 1) 비방의 목적, 2) 공연성, 3) 명예 훼손 요건이 모두 인정된다면 그 내용이 사실인지 허위사실인지 여부에 따라 정보통신망법 제70조 제1항 또는 제2항 위반의 명예훼손죄가 성립할 가능성이 존재합니다. 회사는 어떻게 대응해야 할까요 ? 회사에 대해 정보통신망을 통하여 작성된 기업 리뷰가 사실 무근의 비방적 리뷰인 경우에는 리뷰의 구체적인 내용을 살펴보고 회사의 사회적 가치 내지 평가를 침해할 수 있는 내용인지를 검토하여 정보통신망법상 삭제 요청을 할 것인지, 고소를 할 것인지 등 다양한 대응방안 및 그에 대한 결과를 종합적으로 고려하여 대응할 필요가 있습니다. 기업 리뷰는 회사의 평판에 큰 영향을 미칠 수 있으므로, 악의적인 리뷰에 대하여 신속한 대응이 무엇보다도 중요합니다. 기업 리뷰의 내용과 형식에 따라서 대응 방안이 달라질 수 있으므로 회사에 대한 악의적인 리뷰에 대하여 대응이 필요한 경우, 정보통신망법에 정통한 전문 변호사의 검토를 받아볼 필요가 있습니다. 법무법인 비트는 초기 단계의 스타트업부터 유니콘 기업에 이르기까지, 1,054개 이상의 혁신적인 기업과 함께 성장하며 기업의 평판 관리, 명예 보호, 정보통신망법 대응 등 회사 운영 과정에서 발생할 수 있는 다양한 법률 문제를 해결해 왔습니다. 특히, 이공계 전공자 및 첨단 기술 분야의 실무 경험을 보유한 전문가들로 구성된 법무법인 비트의 변호사들은 기술적, 법률석 이슈를 동시에 이해하고 해결할 수 있는 전문성을 보유하고 있으며, 이러한 전문성을 바탕으로 기업 리뷰로 인한 법적 이슈를 포함해 정보통신망법상의 명예훼손 문제를 다룬 다양한 사례를 성공적으로 수행한 경험을 가지고 있습니다. 기업 리뷰에 대한 법률 상담이나 회사 운영 과정에서 법률 자문이 필요하신 분들이라면 언제든지 법무법인 비트에 문의하여 주시기 바랍니다. 감사합니다. 법무법인 비트 드림
중개플랫폼의 필수 요소 이용약관 법률 검토
법무법인 비트는 중개 플랫폼 서비스를 운영하는 기업A사 (이하 "고객사)의 이용약관 법률 검토를 진행하였습니다. 플랫폼 운영상 이용약관은 필수적일 뿐 아니라, 서비스 이용 과정에서 발생할 수 있는 법적 분쟁을 미리 예방하는 중요한 도구입니다. 법무법인 비트는 「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률」(이하 "전자상거래법)과 「약관의 규제에 관한 법률」(이하 "약관규제법") 등 관련 법령에 기반하여, 플랫폼 운영 시 필요한 이용약관의 항목들을 검토하였습니다. 법무법인 비트의 이용약관 법률 검토 이용약관과 세부지침 중개 플랫폼은 다양한 서비스 조건과 세부 운영 방침을 명시하기 위해 이용약관 외에도 별도의 세부지침을 마련하는 경우가 많습니다. 그러나 세부지침이 이용약관과 충돌하거나 그 우선순위가 명확하지 않을 경우, 고객과의 분쟁이나 약관의 무효 문제로 이어질 수 있습니다. 또한, 세부지침의 효력을 인정받기 위해서는 고객에게 그 내용을 명확히 고지하고, 동의를 얻는 절차가 필수적입니다. 이에 따라 법무법인 비트는 기업이 마련한 세부 지침이 이용약관과 충돌하거나 혼란을 초래할 수 있는 점을 검토하며, 각 문서의 우선 적용 기준을 명확히 하고 세부 지침이 법적으로 유효하기 위해 필요한 구체적인 조건과, 기업이 이를 준수하며 고객에게 고지하는 방법을 안내하였습니다. 이용계약 체결 과정 및 동의 필요 사항 전자상거래법에 따라 이용자와의 계약이 성립되는 절차를 검토했으며, 특히 고객 동의를 받는 방식을 집중적으로 검토하였습니다. 고객의 가입 거절 및 이용 제한 규정 약관에 명시된 가입 거절, 서비스 이용 제한 등의 규정이 공정거래법 및 약관규제법의 기준에 부합하며, 구체적이고 객관적인 기준을 제시한 규정을 마련할 수 있도록 검토하였습니다. 환불 규정 및 면책 조항 플랫폼 사업자가 고객과의 분쟁을 최소화하기 위해 면책 조항을 두는 것은 일반적입니다. 그러나 약관규제법 제7조에 따르면, 고객에게 과도한 책임을 부과하거나 사업자에게 일방적인 면책을 부여하는 규정은 무효로 간주될 수 있습니다. 법무법인 비트는 고객사의 손실을 최소화하면서도 고객의 정당한 권익을 보장하는 환불 규정을 마련했으며, 기업 면책 조항을 과도하지 않도록 안내하였습니다. 공정거래위원회의 최근 약관 심사 방향 반영 공정거래위원회(이하"공정위)는 약관의 공정성과 명확성을 중시하며, 모호하거나 소비자에게 일방적으로 불리한 조항을 엄격히 규제하고 있습니다. 공정위가 제시하는 약관 공정성 강화 방침에 맞춰 약관 조항을 세부적으로 검토하고, 향후 규제 환경에 유연하게 대처할 수 있도록 조언했습니다. 중개 플랫폼과 같은 전자상거래 서비스는 일반적인 B2C 계약과 달리, 다양한 이해관계자의 상호작용을 기반으로 하기 때문에 복잡한 법률적 검토가 요구됩니다. 특히, 이용약관은 서비스 제공자의 의무와 사용자의 권리를 규정하는 가장 기본적인 법률 문서로 전문가의 법률 검토 받아 보시는 것을 권장 드립니다. 이용약관의 전자상거래법, 약관규제법 이용약관은 소비자 보호와 공정한 거래를 보장하기 위해 전자상거래법과 약관규제법이 중요한 기준으로 작용합니다. 전자상거래법은 온라인 거래의 특수성을 고려해 소비자와 사업자를 보호하고 공정한 거래 질서를 유지하기 위해 제정된 법입니다. - 이용약관의 공개 및 고지 의무 플랫폼 사업자는 소비자가 서비스를 이용하기 전, 약관을 충분히 읽고 이해할 수 있도록 명확히 공개해야 합니다. - 청약철회 및 환불 규정 전자상거래법 제17조는 소비자가 계약을 철회할 수 있는 권리를 명시하고 있습니다. - 소비자 불만 처리 및 분쟁 해결 소비자 불만이 발생할 경우 플랫폼 사업자는 이를 신속하게 해결할 의무가 있습니다. 약관규제법은 계약의 공정성을 보장하고 불공정 약관 조항을 방지하기 위해 제정된 법입니다. 사업자는 이용약관 작성 시 다음과 같은 요소를 고려해야 합니다. - 불공정 조항 금지 약관규제법은 소비자에게 부당하게 불리한 조항, 사업자의 면책 과도화, 소비자 권리 제한과 같은 조항을 불공정하다고 판단하여 무효로 규정합니다. - 고객에게 불리한 임의 변경 금지 사업자가 약관을 일방적으로 변경할 권리를 가지는 조항은 무효로 간주됩니다. - 분쟁 발생 시 해결 방법 분쟁 해결 절차와 관할 법원을 사전에 약관에 명시해야 합니다. 법무법인 비트는 고객사의 특성을 반영해 맞춤형 약관을 설계하는 동시에, 공정위의 최신 동향과 규제 트렌드를 면밀히 분석하고 전자상거래법과 약관규제법의 규정을 근거로 약관의 불명확하거나 불공정한 조항을 수정함으로써 소비자와의 불필요한 분쟁을 사전에 예방하고, 약관과 세부지침의 체계적 운영을 통해 소비자와의 신뢰를 구축하는 데 기여하였습니다. 법무법인 비트는 전자상거래법, 약관규제법 및 IT 분야 법률 자문에 특화된 로펌으로, 국내외 다양한 플랫폼 기업과 스타트업의 법률적 문제를 다룬 풍부한 경험을 보유하고 있습니다. 법률 자문과 실무 경험을 겸비한 전문가와 함께 안정적이고 지속 가능한 플랫폼을 운영하시길 권장합니다. 감사합니다. 법무법인 비트 드림