업무사례
정식 출시 전 베타 서비스 이용약관 검토 사례
법무법인 비트는 금융투자상품서비스를 준비 중인 고객사의 의뢰를 받아, 정식 출시 이전 사전예약자를 대상으로 운영하는 베타 서비스의 신규 이용약관을 검토하였습니다. 베타 서비스 단계에서 적용될 약관이라는 점을 전제로, 비트는 고객사가 마련한 이용약관의 문구와 구조를 실제 서비스 운영 상황에 맞게 검토하였습니다. 검토 과정에서 고객사가 제공한 이용약관 초안 중 불명확하게 기재된 부분이 있는지 확인하고, 이용자에게 혼동이 생길 수 있는 표현을 중심으로 수정 방향을 정리하였습니다. 아울러 고객사가 준비 중인 서비스의 구체적 내용과 약관법상 규제, 불공정약관에 관한 공정거래위원회의 입장 등을 함께 고려하여, 베타 서비스 운영 단계에서 유의할 사항을 검토하였습니다. 특히 이번 사안은 정식 서비스 출시 전 제한된 범위의 이용자를 대상으로 베타 서비스를 운영하는 구조였던 만큼, 현재의 이용약관에 실제 제공되는 서비스 내용이 어디까지 반영되어 있는지를 확인하여 안내하고, 정식 오픈 이후에는 확정된 서비스 내용에 맞추어 별도의 이용약관을 다시 마련할 필요가 있다는 점도 함께 설명하여 드렸습니다. Q. 베타 서비스 단계에서도 이용약관 점검이 필요할까요? A. 베타 서비스도 실제 이용자가 참여하는 만큼, 제공되는 서비스 내용과 운영 방식이 약관에 분명하게 드러나야 합니다. 문구가 지나치게 추상적이거나 포괄적이면 해석상 혼선이 생길 수 있어, 서비스 출시 전 단계에서 점검이 필요합니다. 법무법인 비트는 금융, IT, 플랫폼 등 다양한 산업 분야의 기업에 자문한 경험을 바탕으로, 베타 서비스 운영 약관을 비롯하여 실제 서비스 구조와 운영 방식에 맞는 약관을 검토하고 있습니다. 또한 이용자 고지 내용과 베타 운영 단계의 유의사항, 정식 출시 과정에서 보완이 필요한 사항에 대해서도 함께 검토하여 자문하고 있습니다. 서비스 출시단계의 이용약관에 대한 작성 및 검토가 필요하시다면 언제든지 법무법인 비트로 문의해 주시기 바라며, 자세한 내용은 아래 공식 블로그를 참고해 주시기 바랍니다. 베타 운영에서 정식 오픈까지, 기업의 이용약관은 무엇을 반영해야 할까? 감사합니다. 법무법인 비트 드림
신규서비스 출시를 위한 헬스케어 기업 협력계약서 작성 사례
법무법인 비트는 신규서비스 운영을 준비 중인 헬스케어 기업인 고객사의 요청에 따라, 고객사와 협력사 사이에 체결될 협력계약서 작성 자문을 제공하였습니다. 본 사안은 고객사와 협력사 사이의 역할과 책임을 계약서상 어떻게 구체화할 것인지가 중요 검토사항이였습니다. 이에 법무법인 비트는 고객사가 준비 중인 신규서비스의 내용과 운영 구조에 대한 이해를 바탕으로, 협력계약서에 사용될 주요 용어를 정리하고 각 당사자의 역할과 책임이 보다 명확하게 규정될 수 있도록 관련 내용을 반영하였습니다. 특히 본 사안에서는 서비스 운영 과정에서 고객사로부터 협력사에게 개인정보 처리 업무의 위탁이 발생할 수 있는 구조였으며, 법무법인 비트는 이러한 서비스 운영 구조를 고려하여 개인정보 처리 업무 위탁 시 유의할 사항을 함께 안내하고, 관련 법적 쟁점이 협력계약서에 적절히 반영될 수 있도록 조항을 작성하였습니다. 헬스케어 분야는 서비스의 특성상 개인정보 보호가 중요한 의미를 가지는 만큼, 위탁 구조를 계약 단계에서부터 분명히 해 두는 것이 필요하였습니다. 아울러 계약기간, 수수료 등 서비스 운영과 직접 연결되는 주요 조건에 대해서도 고객사의 요청사항을 반영하여 계약 내용을 정리하였습니다. 신규 서비스는 초기 단계에서 사업 구조와 운영 방식이 유동적인 경우가 많은데, 이와 같은 상황에서는 계약서가 실제 운영 구조를 충분히 담고 있는지가 향후 협력관계의 안정성에 적지 않은 영향을 미칠 수 있습니다. 법무법인 비트는 IT, 플랫폼, 헬스케어 분야에서 다양한 서비스 구조와 기업 간 협력관계를 다루어 온 경험을 바탕으로, 사업 내용이 실제 계약 문안에 정확히 반영될 수 있도록 자문하고 있습니다. 특히 신규 서비스와 같이 운영 구조가 유동적이고 개인정보 처리, 역할 분담, 정산 조건 등이 복합적으로 얽히는 사안에서는 실제 사업 수행 과정에서 문제될 수 있는 쟁점을 함께 고려하는 점이 강점입니다. 이를 바탕으로 법무법인 비트는 기업이 새로운 사업을 추진하는 과정에서 계약 단계부터 법적 불확실성을 줄일 수 있도록 실무 중심의 자문을 제공하고 있습니다. Q. 신규서비스 협력계약서 작성 시 무엇을 중점적으로 확인해야 하나요? A. 당사자별 역할과 책임, 개인정보 처리 구조, 수수료·정산 및 계약기간, 종료 후 데이터와 업무 처리 방식 등 실제 운영에 직접 영향을 미치는 사항을 우선 확인해야 합니다. 특히 서비스 초기 단계일수록 운영 구조가 유동적이므로, 계약서를 간략하게 두기보다 주요 조건을 구체적으로 정리해 둘 필요가 있습니다. 신규서비스, 협력계약서 관련 법률자문이 필요하시다면 언제든지 법무법인 비트로 문의하여 주시기 바라며, 자세한 내용은 아래 공식 블로그를 참고해 주시기 바랍니다. 신규서비스 협력계약서 체결 시, 역할 분담과 .. : 네이버블로그 감사합니다. 법무법인 비트 드림
IT 시스템 운영 용역 계약 체결 시 검토한 주요 쟁점 사례
법무법인 비트는 헬스케어 기업(이하 "고객사")의 의뢰를 받아 IT 시스템 운영 용역 계약서를 검토하였습니다. 비트는 이번 업무에서 계약 대상이 되는 운영 업무가 실제로 어느 범위까지 포함되는지, 그에 대한 대가가 어떤 기준으로 산정되는지, 그리고 계약기간이 어떤 방식으로 특정되는지를 주요하게 검토하였습니다. 특히 IT 시스템 운영 업무는 일상적인 유지 관리부터 장애 대응, 추가 요청사항 반영 등 실제 수행 과정에서 범위가 달라질 수 있어, 계약 문언이 구체적으로 정리되어 있는지 확인하였습니다. 이와 함께 계약 이행 과정에서 발생할 수 있는 권리·의무 배분 구조도 함께 검토하였습니다. 업무범위가 변경되는 경우 그 절차와 대가 조정 방식이 어떻게 연결되는지, 일정한 사유가 발생하였을 때 계약기간의 진행이 정지되는 것으로 볼 수 있는지, 수행 인력의 중도 교체가 필요한 경우 어떠한 절차와 기준에 따라 진행되는지 등이 실무상 중요한 부분이었습니다. IT 시스템 운영 용역은 계약 체결 당시보다 실제 운영 단계에서 쟁점이 더 분명해지는 경우가 많아, 이행 과정에서 해석상 혼선이 생기지 않도록 관련 조항들을 세밀하게 살펴보았습니다. 또한 운영 용역 수행 과정에서 작성되거나 축적되는 각종 결과물과 관련하여 지식재산권의 귀속 및 활용 방식도 함께 검토하였습니다. 시스템 운영 업무는 문서, 산출물, 운영 기준, 개선 내역 등 다양한 형태의 결과물이 수반될 수 있으므로, 해당 결과물의 활용 구조와 관련 계약 조항이 실제 운영 관계에 맞게 정리되어 있는지를 검토하였으며, 이를 바탕으로 자문을 제공하였습니다. Q. IT 시스템 운영 용역 계약은 어떤 부분을 중심으로 검토해야 할까요? A. IT 시스템 운영 용역 계약은 업무 범위, 추가 요청, 계약기간 조정, 인력 변경 등 여러 요소가 서로 연결되어 있어 전체 구조를 함께 살펴볼 필요가 있습니다. 특히 서비스의 연속성과 데이터 처리의 안정성이 중요한 만큼, 실제 운영 방식까지 고려한 법률전문가의 검토를 받아보시는 것이 바람직합니다. 법무법인 비트는 IT 시스템 운영 용역 등 다양한 IT 계약 체결 및 관리 과정에서 계약 조항의 구체성과 당사자간 책임 배분 등 주요 쟁점에 대해 전문적인 법률 자문을 제공하고 있습니다. 나아가 IT·스타트업, 플랫폼 등 수 많은 기업에서 축적한 계약 검토 경험을 바탕으로, 기술 기반 사업에서 발생하는 다양한 계약상 쟁점을 면밀하게 검토하여 자문 드리고 있습니다. IT 시스템 운영 용역과 관련하여 법률자문이 필요하시다면 법무법인 비트에 문의하여 주시기 바라며, 자세한 내용은 아래 공식 블로그를 참고해 주시기 바랍니다. 기업이 놓치기 쉬운 IT 시스템 운영 용역 계약 검토 포인트 감사합니다. 법무법인 비트 드림
상환전환우선주식(RCPS) 투자계약서 핵심 조항 검토 사례
법무법인 비트는 육아용품 사업을 영위하는 고객사의 의뢰를 받아, 투자금 2억 원 규모의 상환전환우선주식(RCPS) 투자계약서에 대한 검토 자문을 제공하였습니다. 고객사는 투자 유치를 앞두고 제시된 계약서의 주요 조항들이 회사 운영과 이해관계인에게 어떠한 영향을 미칠 수 있는지 점검하고자 하였습니다. 이에 법무법인 비트는 계약서 전반을 검토하면서, 특히 의무재직기간, 투자자의 동의권, 주식매수청구권, 위약벌 조항 등 투자계약상 핵심적으로 확인이 필요한 조항들을 중심으로 그 의미와 작동 구조를 고객사에 설명하였습니다. 아울러 법무법인 비트는 고객사가 왜 해당 투자를 추진하고 있는지, 현재 사업 단계에서 어떤 자금 조달이 필요한지, 그리고 계약상 의무 위반이나 일정한 사유의 발생 시 고객사 또는 이해관계인에게 어떠한 법적·재무적 부담이 발생할 수 있는지를 함께 검토하였습니다. 이를 바탕으로 고객사의 투자 필요성과 향후 운영 상황을 고려한 합리적인 수정안을 마련할 수 있도록 자문하였습니다. 특히 이번 사안은 상환전환우선주식(RCPS) 투자계약이 일반적인 거래계약과 달리 회사의 경영, 지배구조, 이해관계인 책임 범위 등에 폭넓게 영향을 미칠 수 있다는 점에서, 개별 조항의 형식적인 문구만이 아니라 실제 부담 구조와 효과를 함께 살펴보는 것이 중요하였습니다. 법무법인 비트는 이러한 검토를 통해 고객사가 투자계약의 구조를 보다 정확히 이해하고, 향후 분쟁 가능성이나 과도한 부담으로 이어질 수 있는 요소를 사전에 점검할 수 있도록 지원하였습니다. 결국 투자계약은 투자 이후 회사 운영의 기준과 이해관계인의 책임 범위에도 영향을 미칠 수 있는 만큼, 계약 체결 전 각 조항의 의미를 충분히 이해하고 회사의 상황에 맞는 조정 방향을 검토하는 과정이 중요합니다. 법무법인 비트는 투자계약 검토 과정에서 고객사의 사업 구조, 투자 유치 배경, 향후 운영 계획까지 함께 고려하여 계약이 실제로 어떤 부담과 효과를 가져올 수 있는지를 실무적으로 분석하고 있습니다. 특히 스타트업과 성장기업의 투자 유치 과정에서는 계약 조건 하나가 후속 투자, 경영 자율성, 이해관계인 책임 구조에 연쇄적으로 영향을 미칠 수 있는 만큼, 법무법인 비트는 거래의 성사 여부를 넘어 고객사가 감당 가능한 구조인지까지 함께 검토하며 현실적인 자문을 제공합니다. 이와 같은 축적된 경험을 바탕으로 법무법인 비트는 Asian Legal Business(ALB) Korea Law Awards 2025에서 5년 연속 ‘올해의 딜 로펌(Korea Deal Firm of the Year)’ 파이널리스트로 선정되었고, IFLR1000 2025에서도 M&A 부문 주목할 로펌으로 평가받는 등 투자 및 거래 자문 분야에서 국내외적으로 전문성을 인정받고 있습니다. Q. 상환전환우선주식(RCPS) 투자계약은 일반 계약과 무엇이 다른가요? A. 상환전환우선주식(RCPS) 투자계약은 단순히 투자금과 지분율만 정하는 계약이 아니라, 투자자의 권리 보호, 회사의 주요 의사결정, 창업자나 이해관계인의 책임 범위 등 다양한 요소가 함께 설계되는 경우가 많습니다. 따라서 일반적인 거래계약보다 구조가 복잡하고 생소한 조항이 포함될 수 있어, 계약 체결 전 각 조항의 의미와 실제 효과를 충분히 검토하는 것이 중요합니다. 상환전환우선주식(RCPS) 투자계약 관련 법률자문이 필요하시다면 언제든지 법무법인 비트로 문의하여 주시기 바라며, 자세한 내용은 아래 공식 블로그를 참고해 주시기 바랍니다. 상환전환우선주식(RCPS) 투자계약서, 기업이.. : 네이버블로그 감사합니다. 법무법인 비트 드림
경쟁사 저작권 침해 여부 및 고소 사안 검토 사례
법무법인 비트는 AI 솔루션 기업(이하 “고객사”)의 의뢰를 받아 경쟁사 제품이 고객사 저작물에 의거하여 작성된 것인지 여부와 이를 전제로 한 저작권 침해 고소 사안을 검토하였습니다. 이 사안에서 고객사와 경쟁사는 저작권 침해 여부에 관하여 상반된 입장을 보였고, 이에 따라 법무법인 비트는 대법원 판단 기준에 따라 실질적 유사성과 의거관계 등 복제권 침해 판단 요소를 중심으로 사안을 검토하였습니다. 아울러 양 결과물의 공통 요소와 표현상 유사성 여부를 살펴보고, 고객사 저작물에 대한 접근가능성, 외부 노출 방식, 사업 및 개발 경로상 접점 등 관련 사항을 함께 확인하였습니다. 이를 바탕으로 고객사의 구체적 상황에 맞추어 고소 진행 과정에서 확인이 필요한 사항을 추가로 검토한 후 관련 내용을 고객사에 안내하였습니다. Q. 경쟁사의 결과물이 우리 저작물과 비슷해 보이면 바로 저작권 침해로 볼 수 있나요? A. 그렇지는 않습니다. 외형상 유사하다는 인상만으로 곧바로 복제권 침해가 인정되지는 않으므로, 무엇이 구체적으로 유사한지, 그 유사성이 저작권법상 보호되는 표현에 해당하는지, 그리고 상대방 결과물이 기존 저작물에 의거하여 작성된 것으로 볼 수 있는지 등을 중심으로 저작권 법률전문가와 함께 법리 검토를 할 필요가 있습니다. 법무법인 비트는 기술(Technology)·지식재산권(Intellectual Property) 분야에 특화된 TIP팀을 운영하며, IT·소프트웨어를 비롯한 기술기업의 저작권 및 지식재산권 이슈를 전문적으로 자문하고 있습니다. 저작권 침해 고소 등 저작권 관련 법률자문이 필요하시다면 언제든지 법무법인 비트 TIP팀으로 문의하여 주시기 바라며, 자세한 내용은 아래 공식 블로그를 참고해 주시기 바랍니다. 저작권 침해 고소 전 확인해야 할 사항, 유사성과 복제권의 검토 감사합니다. 법무법인 비트 드림
조직개편 과정에서 발생한 해고무효 소송 항소심 대응 사례
법무법인 비트는 고객사를 대리하여, 조직개편 과정에서 발생한 해고무효 소송의 항소심 대응을 수행하였습니다. 해고 분쟁은 단순히 개별 인사조치의 적법성만이 아니라, 기업의 조직 운영 방식과 경영상 판단 전반이 함께 문제되는 영역입니다. 특히 부서 통폐합, 직무 변경, 근로조건 조정이 수반되는 조직개편 상황에서는 해고의 정당성과 절차적 적법성이 함께 쟁점이 될 수 있어, 기업으로서는 보다 신중한 검토가 필요합니다. 「근로기준법」 제23조 제1항은 사용자가 정당한 이유 없이 근로자를 해고하지 못한다고 규정하고 있습니다. 이에 따라 법원은 해고 사유의 존재 여부, 조직개편의 필요성과 합리성, 근로자에게 제시된 대안의 상당성, 관련 절차의 준수 여부 등을 종합적으로 살펴 해고의 효력을 판단합니다. 특히 기업이 조직개편을 이유로 근로계약의 변경이나 새로운 계약 체결을 제안하는 경우, 그 내용이 근로자에게 중대한 불이익을 주는지, 불이익을 완화하기 위한 조치가 있었는지 여부도 중요한 판단 요소가 됩니다. 아울러 해고가 무효로 판단될 경우 복직 시까지의 임금 상당액 지급 문제가 발생할 수 있으므로, 분쟁 초기부터 손해 범위와 대응 전략을 함께 검토할 필요가 있습니다. 이번 사안에서 법무법인 비트는 고객사의 조직개편 과정과 개별 인사조치의 경위, 사내 규정 및 절차의 준수 여부, 근로조건 변경과 관련된 법적 쟁점 등을 종합적으로 검토하여 항소심 대응을 수행하였습니다. 법무법인 비트는 조직개편과 해고를 둘러싼 인사·노무 분쟁에 관하여, 기업의 경영상 판단과 근로관계상 쟁점을 함께 분석하는 실무 중심의 법률 서비스를 제공하고 있습니다. 특히 IT, 플랫폼, 전자금융 산업에 대한 이해를 바탕으로 조직 운영 구조, 근로조건 변경, 내부 규정 및 절차, 분쟁 발생 시 소송 대응까지 전 과정을 종합적으로 검토하며, 기업이 실제 사업 환경에 맞추어 법적 리스크를 관리하고 대응할 수 있도록 지원하고 있습니다. 인사·노무 분쟁 관련 자문이 필요하시다면 언제든지 법무법인 비트로 문의하여 주시기 바라며, 자세한 내용은 아래 공식 블로그를 참고해 주시기 바랍니다. 조직개편과 해고 분쟁, 항소심에서 본 기업 소.. : 네이버블로그 감사합니다. 법무법인 비트 드림
정기주주총회와 함께 살펴봐야 할 임원 중임·퇴임 등기
법무법인 비트는 컨설팅 스타트업 A사(이하 "고객사")의 의뢰를 받아, 정기주주총회를 앞두고 필요한 임원 중임·퇴임 등기 업무를 수행하였습니다. 먼저 고객사의 정관, 등기사항증명서상 임원 선임일, 정기주주총회 일정을 함께 확인하면서 이번 총회에서 임원 변경 결의가 필요한지 여부를 우선 검토하였습니다. 이 과정에서 이사 및 감사의 임기와 정기주주총회 일정이 어떻게 맞물리는지를 검토하여, 실제로 변경등기가 필요한 시점과 범위를 확인하였습니다. 이후 기존 임원이 계속 직무를 수행하는 경우에는 중임 결의 필요 여부를 검토하고, 고객사의 정관과 결의기관, 안건 구성을 바탕으로 의사록 등 필요한 서류를 안내하였습니다. 반대로 퇴임이 예정된 임원에 대해서는 퇴임 이후에도 법령 및 정관상 요구되는 임원 수가 유지되는지 여부를 함께 확인하고, 관련 등기 절차를 검토하였습니다. 고객사가 제공한 서류를 최종적으로 취합·확인한 뒤, 법정기한에 맞추어 임원 변경등기를 보정 없이 마무리하였습니다. Q. 정기주주총회에서 임원 변경이 예정되어 있다면 무엇을 함께 확인해야 할까요? A. 임원 변경이 이루어지는 경우에는 임기 계산, 결의사항 정리, 의사록 작성, 필요서류 준비, 등기 신청까지 일련의 절차를 함께 검토할 필요가 있습니다. 따라서 총회 준비 단계에서부터 임원 변경 필요 여부를 정확히 확인하는 것이 중요합니다. 법무법인 비트는 스타트업과 플랫폼 기업을 포함한 다양한 기업의 법인등기 및 기업법무를 수행한 경험을 바탕으로, 정기주주총회와 연계되는 법률자문부터 등기절차까지 신속하고 체계적으로 지원하고 있습니다. 정기주주총회에 관한 법률자문 및 등기 절차에 대한 도움이 필요하시다면 언제든지 법무법인 비트로 문의하여 주시기 바라며, 자세한 내용은 아래 공식 블로그를 참고해 주시기 바랍니다. 임원 임기 만료 정기주주총회와 함께 꼭 확인해야 할 이유 감사합니다. 법무법인 비트 드림
[투자] NVCA 양식을 이용한 해외투자계약 검토 사례
법무법인 비트는 최근 대기업 계열의 국내 기업(이하 “고객사”)을 대리하여 해외 스타트업 투자 검토 과정에서 사용된 NVCA 표준 투자계약서 패키지를 검토하고 내부 투자 의사결정을 지원하는 자문을 수행하였습니다. 이번 투자 검토는 미국 벤처투자 시장에서 널리 활용되는 NVCA(National Venture Capital Association) 표준 계약 양식을 기반으로 진행되었으며, 고객사는 해당 계약 구조에 대한 이해와 법적 리스크 검토를 위해 법률 자문을 요청하였습니다. 미국 스타트업 투자 계약은 국내에서 일반적으로 접하는 단일 투자계약 구조와 달리 여러 문서가 서로 연결되어 하나의 투자 구조를 형성하는 특징이 있습니다. 즉 하나의 계약서만으로 투자조건이 정리되는 것이 아니라, 투자자의 권리와 회사의 의무, 지배구조 및 향후 Exit 구조까지 다양한 문서에서 함께 설계됩니다. NVCA 투자계약 검토 체크리스트 #1 계약 문서 구조와 역할에 대한 이해 법무법인 비트는 NVCA 계약 구조에 익숙하지 않은 고객사를 위해 먼저 표준 양식의 전체 체계를 설명하고, 각 계약 문서가 투자 구조에서 담당하는 역할을 정리하였습니다. 법무법인 비트는 각 계약 문서가 투자 패키지 전체에서 어떤 의미를 가지는지 설명하고, 어떤 문서가 투자자의 경제적 권리에 영향을 미치는지, 또 어떤 문서가 향후 지배구조나 Exit 구조에 영향을 줄 수 있는지 체계적으로 정리하였습니다. 또한 NVCA 계약에서 일반적으로 사용되는 투자자 보호 장치와 시장 관행을 함께 검토하면서, 고객사가 예정한 투자 조건의 특징과 잠재적 법적 리스크를 함께 검토하였습니다. NVCA 투자계약 검토 체크리스트 #2 표준 양식 대비 수정된 조항 검토 NVCA 계약은 표준 양식이 존재하지만 실제 거래에서는 개별 투자 조건과 협상 결과에 따라 다양한 수정이 이루어지는 경우가 많습니다. 이러한 수정은 투자 조건을 구체화하기 위한 것이지만, 표준과 다른 조항이 포함될 경우 예상하지 못한 법적 위험이 발생할 가능성도 존재합니다. 이에 따라 법무법인 비트는 NVCA 표준 대비 변경되거나 추가된 조항의 의미를 중심으로 계약 검토를 진행하였습니다. 미국 벤처투자 계약에서는 표준 문서 자체보다 어떤 부분이 수정되었는지가 투자자 권리와 구조를 이해하는 데 중요한 경우가 많기 때문입니다. 이러한 내용은 문구의 작은 차이만으로도 투자자의 관여 수준이나 향후 투자 회수 구조에 영향을 줄 수 있습니다. 법무법인 비트는 계약 문서별 특이사항을 정리하고, 시장 관행과 비교하여 주의가 필요한 부분과 추가 검토가 필요한 리스크를 메모랜덤 형식으로 정리하여 고객사에 제공하였습니다. Q. 해외 투자계약 체결 시 작성되는 계약서는 무엇이 있나요? A. 해외 투자 시 일반적으로 체결되는 주요 계약서들로는 ▲Stock Purchase Agreement, ▲Certificate of Incorporation, ▲Investors’ Rights Agreement, ▲Right of First Refusal and Co-Sale Agreement, ▲Voting Agreement 등이 있습니다. 개별 문서별로 규율되는 내용 및 문서들 사이의 체계가 다소 복잡한 만큼, 해외 투자를 진행함에 있어 사전에 법률 전문가를 통한 체계적인 법률자문을 받으실 것을 권고 드립니다. 법무법인 비트의 풍부한 투자 계약 검토 경험 이번 사례는 NVCA 표준 계약을 활용한 해외 스타트업 투자에서 국내 기업이 미국식 투자 계약 구조를 이해하고 내부 투자 검토 과정을 정리할 수 있도록 지원한 자문이었습니다. 법무법인 비트는 IT·스타트업·벤처투자 및 M&A 분야에서 축적된 경험을 바탕으로, 해외 투자 계약에서 발생할 수 있는 구조적·법적 쟁점을 체계적으로 분석하고 실질적인 투자 의사결정에 도움이 되는 형태로 자문을 제공하고 있습니다. 따라서 국내 또는 해외 투자 진행 과정에서 투자계약 검토나 계약서 작성이 필요하신 경우 언제든지 법무법인 비트에 문의하시기 바랍니다. 본 업무사례와 관련하여 더 자세한 내용이 궁금하신 분들은 아래 블로그에서 확인해주시기 바랍니다. [투자] NVCA 표준 투자계약서 검토부터 투자 판단 지원까지, 해외 벤처투자 자문 사례 감사합니다. 법무법인 비트 드림
노란봉투법 시행에 따른 사용자성 인정 가능성 검토 자문 사례
법무법인 비트는 푸드테크 스타트업 고객사의 의뢰를 받아, 위탁계약을 체결한 콜센터 운영 구조에서 개정 노동조합법상 사용자성이 인정될 가능성이 있는지에 관한 법률 자문을 제공하였습니다. 우선 고객사가 콜센터 근로자와 직접 근로계약을 체결한 당사자는 아니더라도, 실제 운영 과정에서 업무 방식, 응대 기준, 인력 운영, 평가 요소 등 근로조건에 영향을 미치는 사항을 어느 정도까지 실질적으로 지배·결정하고 있는지 여부를 구체적으로 검토하였습니다. 특히 2026년 3월 10일 시행된 개정 노동조합법은 사용자 개념을 확대하여, 근로계약 당사자가 아니더라도 근로조건에 대해 실질적이고 구체적으로 지배·결정할 수 있는 지위에 있는 자를 사용자 개념에 포함하고 있어, 위탁·도급 구조 아래에서 고객사의 법적 지위를 면밀히 살펴볼 필요가 있습니다. 이에 법무법인 비트는 고객사와 수탁업체 사이의 실제 업무 수행 방식과 운영 체계를 함께 검토하였습니다. 구체적으로는 고객사가 콜센터의 운영 기준을 어느 수준까지 정하고 있는지, 수탁업체가 독립적으로 인사·노무 결정을 할 재량을 보유하고 있는지, 해당 콜센터 업무가 고객사의 사업 수행에 얼마나 밀접하게 편입되어 있는지 등을 종합적으로 살펴보았습니다. 이 과정에서 기존 대법원 판결이 제시한 실질적·구체적 지배·결정 법리와, 중앙노동위원회 및 최근 하급심 판결에서 제시된 판단 요소들을 함께 참고하여 사용자성 인정 가능성을 다각도로 분석하였습니다. 아울러 법무법인 비트는 단순히 사용자성 인정 여부에 대해 고객사의 현재 운영 구조에서 특히 리스크가 될 수 있는 지점을 정리하고, 향후 위탁계약서 및 운영 프로세스상 어떤 부분을 보완할 필요가 있는지도 함께 자문하였습니다. 이를 통해 고객사가 노사분쟁 가능성을 사전에 점검하고, 개정 노동조합법 시행 이후 예상되는 법적 리스크에 보다 체계적으로 대응할 수 있도록 지원하였습니다. 법무법인 비트는 스타트업, 플랫폼, IT·서비스 기업의 사업 운영 구조를 실제 업무 프로세스와 권한 배분까지 함께 검토하는 방식으로 자문하고 있습니다. 특히 외주·위탁·도급 구조에서 발생할 수 있는 법적 책임의 분배, 운영주체 간 권한 설계, 규제 변화에 따른 리스크 점검 등 기업 운영 전반의 쟁점을 종합적으로 살피며, 제도 변화 이후에도 실제 현장에서 작동할 수 있는 실무 중심의 대응 방안을 제시하고 있습니다. Q. 콜센터를 외부 업체에 위탁했다면 고객사는 노동조합법상 사용자에서 제외되나요? A. 형식상 위탁계약 구조라고 하더라도, 고객사가 콜센터 근로자의 근로조건에 관하여 실질적이고 구체적으로 지배·결정할 수 있는 지위에 있다면 그 범위에서 노동조합법상 사용자로 평가될 가능성이 있습니다. 따라서 계약 명칭보다 실제 운영 구조와 권한 배분을 기준으로 사전에 점검하는 것이 중요합니다. 노란봉투법, 노동조합법 관련 법률 자문이 필요하시다면 언제든지 법무법인 비트에 문의하여 주시기 바라며, 자세한 내용은 아래 공식 블로그를 참고해 주시기 바랍니다. [노란봉투법 시행] 대법원 판례로 알아보는 노.. : 네이버블로그 감사합니다. 법무법인 비트 드림
온라인 서비스 운영 주체 변경 관련 법률 검토 사례
법무법인 비트는 엔터테크 플랫폼을 운영하는 고객사의 의뢰를 받아, 기존 A사가 운영하던 온라인 서비스와 관련하여 향후 B사가 별도 서비스를 구축하고 회원을 이전하는 구조에서 필요한 법률적 검토를 수행하였습니다. 우선 회원 이전 구조가 영업양수도에 해당할 수 있는지 여부를 검토하였습니다. 이 과정에서 해당 서비스와 관련된 인적·물적 조직이 함께 이전되는지, 기존 사업의 동일성이 유지되는지 등 검토 요소를 정리하고, 영업양도와 관련하여 근로관계 승계 이슈도 함께 살펴보았습니다. 나아가 개인정보 이전과 관련하여 개인정보 보호법상 검토가 필요한 사항도 함께 확인하였습니다. 영업의 전부 또는 일부의 양도·합병 등에 따라 개인정보가 이전되는 경우에는 사전 고지의무가 문제될 수 있으므로, 개인정보 이전 사실, 이전받는 자의 정보, 정보주체가 이전을 원하지 않는 경우의 절차 등 실제 서비스 이전 과정에서 확인이 필요한 사항을 정리하였습니다. 아울러 기존 이용자와의 계약관계가 자동으로 이전되는 것은 아니라는 점을 전제로, 자산양수도계약상 이전 대상 권리·의무의 범위를 어떻게 정리할지, 이용계약 이전과 관련하여 어떤 절차와 검토가 필요한지 함께 살펴보았습니다. Q. 온라인 서비스 운영 주체 변경, 공지로 충분할까요? A. 온라인 서비스 운영 주체 변경은 단순한 운영사 교체처럼 보여도, 실제로는 사업 이전 구조, 회원 개인정보 이전, 기존 이용계약 처리 문제가 함께 검토해야 할 수 있습니다. 특히, 플랫폼의 경우 회원 데이터와 이용관계가 핵심적인 요소로 다루어지기 때문에, 하나의 변경 결정이 개인정보 고지, 계약관계 정리, 분쟁 대응 이슈로 이어질 수 있어, 서비스 이전의 법적 구조와 이용자 대응 절차를 함께 살펴보는 것이 중요합니다. 법무법인 비트는 IT 기업, 플랫폼, 스타트업에 대한 풍부한 자문 경험을 바탕으로, 개인정보, 이용약관, 사업 이전 이슈가 맞물리는 사안에서도 사업 구조 전반의 맥락을 함께 검토하는 자문을 제공하고 있습니다. 특히 플랫폼, 데이터, 이용자 계약이 긴밀하게 연결되는 영역에서 기술 산업에 대한 높은 이해를 바탕으로 실무적인 검토와 정교한 자문을 수행하고 있습니다. 온라인 서비스 운영과 관련하여 법률자문이 필요하시다면 언제든지 법무법인 비트에 문의하여 주시기 바라며, 자세한 내용은 아래 공식 블로그를 참고해 주시기 바랍니다. 온라인 서비스 운영 주체 변경, 영업양도·개인정보·계약관계 검토 포인트 감사합니다. 법무법인 비트 드림